北海道ローズデリカ株式会社 企業行動規範
この企業行動規範では、北海道ローズデリカ株式会社の全ての役員および従業員（以下「私たち」）が社会的な責任を自覚し、秩序ある事業活動を行っていくうえで、遵守すべき行動の規範を定めています。
私たちは、関係法令、ルールおよび以下に定める規範の主旨を理解し、この行動規範に従って行動します。
- 企業理念
私たちは、1989年の創業以来、一貫して「安心」「安全」「おいしい」をテーマに、徹底した品質管理、良質な食材と味にこだわり、豊かで質の高い食の提供に努めています。 - 法令及び食品安全方針の遵守
私たちは、あらゆる企業活動の場において、法令やルールを遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。また、当社で定めている食品安全方針を遵守・実行します。 - 人権の尊重
私たちは、各人の人権を尊重するとともに、人種・宗教・国籍・社会的身分・性別・性自認・年齢・障害の有無などによる全ての差別を排除します。 - 環境への対応
私たちは、環境問題に対し、低炭素社会や循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与します。 - 従業員の就業環境整備
私たちは、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境をつくります。 - 顧客・消費者からの信頼獲得
私たちは、顧客や消費者のニーズにかなう安心かつ安全でおいしい商品やサービスと、それらに関する正確な情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理します。あわせて、顧客や消費者の声を真摯に受け止め、適正に対応することで顧客や消費者の信頼を獲得します。 - 取引先との相互発展
私たちは、公正なルールに則った透明性の高い取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互および健全な市場の発展を図ります。 - 地域との共存
私たちは、地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活に資する活動に積極的に参加・協力し、地域との共存を目指します。 - 出資者等の理解と支持
私たちは、事業を安全かつ効率的に運営するとともに、公正かつ透明性を高く保つことにより、出資者や事業資金の提供者の理解と支持を得ることに努めます。 - 政治・行政との健全な関係
私たちは、政治や行政とは健全かつ透明性の高い関係を維持し、癒着を絶ち、健全かつ正常な関係を維持します。 - 反社会的勢力への対処
私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断します。
以上